募集職種
募集要項
社会保険労務士
| 募集職種 | 社会保険労務士 所属：社会保険労務士法人TOTAL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 主要業務 | 社会保険労務士業務、人事・労務コンサルティング |
| 仕事の特徴 |
◆労働社会保険の諸手続き、給与計算業務および各種助成金の申請といった業務をメインに行います。 ◆経験を積んだ後、最終的には就業規則の作成、助成金申請、労務コンサルティング等より高付加価値な業務を担当いたします。 ◆顧問契約のお客様からの依頼が中心となります。業務によっては、お客様訪問もあります。 ◆経験豊富な社会保険労務士も在籍しています。マニュアル化も進んでいますので、無理なく技術を習得できます。 |
| キャリアプラン |
1年目 一通りの手続き的な業務をこなしながら基礎的な知識・技術を覚えます。 2年目 従業員数の多い会社も担当するように。業務効率化の取り組みを始めるのもこの頃で、自分や周囲の業務を更に高水準のものにしていくことが課題です。 3年目 就業規則や労務コンサルティング等の業務も担当するようになります。希望により業務の付加価値をあげるため、会計業務と兼務することもあります。 |
| 応募資格 | ・年齢 ～45歳 ・社会保険労務士有資格者・会計事務所経験者・社会保険労務士事務所経験者・給与計算事務経験者・社会保険労務士資格試験経験者・事務経験が2年以上ある方歓迎 ・大卒以上 採用の場合は卒業証明書を提出していただきます。 ・Word、Excelの基本操作が出来る方 ・前向きに成長したい方 年齢制限の理由 (省令3号のイ) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する為 |
| 給与 | ＜正社員＞ 条件によって異なります。経験・スキルにより応相談。 ※原則として入社日より3カ月は試用期間となります。 |
| 昇給 | 随時 |
| 賞与 |
＜正社員＞ 年2回 |
| 待遇 | 交通費（全額支給）、残業手当（1分単位で全額支給） 資格手当、役職手当、勤続手当 ※社内規定に準ずる |
| 福利厚生 | ◆社保完備 ◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆研修費用、クラウド検定受験料 ◆社会保険労務士受験費用、予備校費用 ◆集合型新人研修、全スタッフ参加の事業計画発表会、社内宴会・ランチ会 ◆慶弔見舞金制度 ◆完全禁煙 ※社内規定に準ずる |
| 勤務時間 | ＜正社員＞ 9時～18時（休憩１時間） ※繁忙期は残業あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇、試験休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業・育児休業（実績あり）※社内規定に準ずる |
| 勤務地 | 勤務地は基本的に本人の希望を優先しますが、 業務の必要に応じて転勤を命ずることがあります。
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| 求人番号 | 20171013-0021 |